Schnelle Ergebnisse
Zusammenarbeit
Integrität
Unternehmensführung
Für den Erfolg unserer Nachhaltigkeitsbemühungen ist das Engagement auf höchster Ebene und die Vertretung in allen Geschäftsbereichen entscheidend. Aus diesem Grund wurde ein Nachhaltigkeitgremium, bestehend aus den stellvertretenden Direktoren der Bereiche Finanzen, Innovation, Global Operations, Vertrieb, Personal, Investor Relations und Recht sowie unserem Beauftragten für Unternehmensethik und Gesetzeskonformität (Corporate Business Ethics & Compliance Officer) gebildet.
Die ESG*-Leitung und der Lenkungsausschuss treffen sich monatlich, um sicherzustellen, dass die ESG-Aktivitäten und -Ziele in allen Funktionen und Betrieben von Ambu verankert und umgesetzt werden. Unser CEO und unser CFO genehmigen die Richtlinien, die Berichterstattung und die ausgewählten Prozesse.
*Environment, Social, Governance
Wesentlichkeit
Um die wichtigsten Fokusbereiche, der nächsten Jahre zu ermitteln, führte Ambu 2021 seine erste ESG-Wesentlichkeitsanalyse (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) durch. Diese sollte sicherstellen, dass unsere Strategie für nachhaltigen Wachstum umgesetzt wird.
Bei der Entwicklung des Prozesses zur Bewertung der Wesentlichkeit haben wir uns von den Best-Practice-Methoden inspirieren lassen, die von angesehenen Organisationen für Berichterstattungsstandards und von den besten Unternehmen der Branche empfohlen werden. Die sechs entwickelten Strategiepunkte konnten im ersten Halbjahr 2021 umgesetzt werden. Um sicherzustellen, dass wir uns stets auf die wesentlichsten Fokusbereiche konzentrieren, wird der Prozess im Rahmen der jährlichen Berichterstattung regelmäßig optimiert.
Die Wesentlichkeitsanalyse von Ambu umfasste externe Quellen, darunter unter anderem ESG-Vorschriften und Gesetze, Investorenforderungen, globale Berichterstattungsstandards, Rahmenbedingungen, Richtlinien und Anforderungen sowie den 2021 World Economic Forum Global Risks Report und den 2021 State of Green Business Report. Input und Feedback der internen Interessenvertreter wurden ebenso einbezogen, darunter waren unter anderem Mitglieder unseres Nachhaltigkeitsgremiums sowie unser CEO, CFO, Executive Leadership Team (ELT) und verschiedene Abteilungsleiter, sowie deren Stellvertreter.
Die ursprüngliche, auf externen Quellen basierende Analyse, ergab eine lange Liste von mehr als 300 Einzelthemen, die zu 49 Gesamtthemen gruppiert und sowohl nach der Wesentlichkeit für Ambu als auch für externe Interessenvertreter bewertet wurden. Anschließend gruppierte man die Themen in 23 Fokusthemen und trug sie in eine Matrix ein. Diese zeigt die Gewichtung der einzelnen Themen, sowohl für Ambu als auch für externe Interessenvertreter.
Wesentliche ESG-Themen und Fakten 2020/2021
Eine Übersicht der wichtigsten ESG-Themen von Ambu befindet sich in der folgenden Matrix. Diese dienen uns als Leitfaden für unsere Wesentlichkeitsanalysen sowie unsere Nachhaltigkeits- und ESG-Arbeit in den kommenden Jahren.
Lesen Sie hier unseren Nachhaltigkeitsbericht
Um mehr über unsere Umweltinitiativen zu erfahren, laden Sie sich hier unseren neuesten Nachhaltigkeitsbericht in Englisch herunter.
